Resumen de Normas Laborales enero – marzo 2022.
Por Lucas Astorga Ulloa, abogado laboral BBSC®
a)La Resolución N° 55, de Salud Pública, de 19.01.2022: Protocolo de seguridad sanitaria laboral.
b)La Ley N° 21.419, de 29.01.2022: Pensión Garantizada Universal.
c)El S. N° 296, del Interior, de 12.02.2022: Reglamento de la Ley N° 21.325, de Migración y Extranjería.
SELECCIÓN DIARIO OFICIAL Enero – Marzo.
03.01.2022. Superintendencia de Pensiones. Acuerdo Aprueba Normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema previsional, octava edición.
07.01.2022. Resolución N° 1.734, de la Dirección del Trabajo: Delega facultades para declarar a petición de parte la prescripción de multas administrativas.
14.01.2022. D.S. N° 93, de Redes Asistenciales: Aprueba prestadores de salud para otorgar las prestaciones sujetas al sistema de protección financiera del que trata la Ley Nº 20.850.
15.01.2022. Ley N° 21.408: Modifica cuerpos legales que indica en materia de habitabilidad y clasificación de embarcaciones.
Ingreso Mínimo Mensual.
15.01.2022. D.S. N° 2, de Hacienda: Determina a partir del 1 de enero de 2022 el ingreso mínimo mensual, asignación familiar y maternal y subsidio familiar que indica.
Tope Imponible.
15.01.2022. Resolución N° 2, de la Superintendencia de Pensiones: Establece tope imponible vigente durante 2022 para el pago de cotizaciones al Seguro de Cesantía.
15.01.2022. Resolución N° 3, de la Superintendencia de Pensiones: Fija tope imponible para las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de salud y de la Ley de Accidentes del Trabajo.
17.01.2022. D.S. N° 64, del Trabajo: Modifica Decreto N° 6, de 2019, que establece componentes, líneas de acción y procedimientos del Programa de Reconversión Laboral.
Reajuste de pensiones.
19.01.2022. D.S. N° 2.439, de Hacienda: Fija porcentaje en que deberán reajustarse a contar del 1 de diciembre del año 2021, las pensiones de regímenes previsionales.
Protocolo de seguridad sanitaria laboral.
19.01.2022. Resolución N° 55, de Salud Pública: Imparte instrucciones en cumplimiento de la Ley 21.342, que establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad Covid-19 en el país y otras materias que indica.
22.01.2022. D.S. N° 67, del Trabajo: Modifica Decreto Nº 28, de 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo.
22.01.2022. Resolución N° 37, del Trabajo: Modifica Resolución Nº 625 exenta, de 2020, que califica la situación de emergencia laboral que indica y activa implementación de línea emergencia laboral Covid-19 del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, conforme a lo dispuesto en el Decreto Nº 28, de 2011.
25.01.2022. Ley N° 21.409: Establece un descanso reparatorio para las trabajadoras y los trabajadores de la salud que indica, en reconocimiento a la labor desempeñada durante la pandemia por Covid-19.
Pensión Garantizada Universal.
29.01.2022. Ley N° 21.419: Crea la Pensión Garantizada Universal y modifica los cuerpos legales que indica.
Valor hora capacitación.
03.02.2022. Resolución N° 84, del Sence: Fija el valor hora máximo por participante para franquiciar los cursos y acciones de capacitación.
04.02.2022. D.S. N° 38, de Previsión Social: Modifica inciso segundo del artículo 3° del Decreto N° 10, de 2012, Reglamento que establece normas sobre exención total o parcial de la obligación de cotizar para salud que establece la ley N° 20.531.
05.02.2022. Ley N° 21.417: Modifica la Ley N° 21.239, prorrogando nuevamente el mandato de los directores u órganos de administración y dirección de las asociaciones y organizaciones que indica
11.02.2022. Ley N° 21.424: Incorpora como beneficiarios de pensiones de gracia a que se refiere la Ley Nº 18.056, con ocasión del Covid-19, a las personas que indica
Reglamento de la Ley de Migración y Extranjería.
12.02.2022. D.S. N° 296, del Interior: Aprueba Reglamento de la Ley N° 21.325, de Migración y Extranjería.
Cabe señalar que el Artículo undécimo transitorio de la Ley N° 21.325 establece: “Esta ley entrará en vigencia una vez publicado su reglamento”.
16.02.2022. Ley N° 21.422: Prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones o alteraciones de material genético o exámenes genéticos.
Tope imponible.
16.02.2022. Resolución N° 11, de la Superintendencia de Pensiones: Establece el tope imponible para el pago de cotizaciones a la AFC, a contar del 1 de febrero de 2022.
16.02.2022. Resolución N° 12, de la Superintendencia de Pensiones: Fija tope imponible para las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de Salud y de la Ley de Accidentes del Trabajo.
23.02.2022. Resolución N° 13, de la Superintendencia de Pensiones: Actualiza tablas de valores superiores e inferiores del artículo 25 de la Ley N° 19.728.
Reglamento de Seguridad Minera.
23.02.2022. D.S. N° 30, de Minería: Modifica Decreto Nº 132, de 2002, que aprueba Reglamento de Seguridad Minera, en el sentido de reemplazar su Título XV por un nuevo texto normativo.
24.02.2022. Resolución N° 2000-254, de la Dirección del Trabajo: Aprueba política de gestión documental de la Dirección del Trabajo.
Formación, Titulación y Guardia de la Gente de Mar.
02.03.2022. D.S. N°55, de Relaciones Exteriores: Promulga el Código para la Implantación de los Instrumentos de la OMI (Código III) y las enmiendas a los convenios internacionales sobre Líneas de Carga, 1966, sobre Arqueo de Buques, 1969, sobre el Reglamento Internacional para Prevenir los Abordajes, 1972, para Prevenir la Contaminación por los Buques, 1973, para la Seguridad de la Vida en el Mar, 1974, sobre Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar (Convenio de Formación), 1978, y al Código de Formación, Titulación y Guardia para Gente de Mar (Código de Formación).
