Permisos por maternidad y paternidad

Descanso prenatal y postnatal ordinarios A. Madre. Las trabajadoras tendrán derecho a un descanso de maternidad de 6 semanas antes del parto, que se conoce como período “prenatal” y 12

Prescripción de los derechos laborales

Regla general: Vigente el contrato de trabajo, los derechos laborales prescriben dentro del plazo de 2 años. Ej. se tienen dos años para exigir un bono. Una excepción es que

Oficio N°282 del 2023- IVA en los servicios prestados por gimnasios fitness

Con fecha 25 de enero 2023, el Servicios de Impuestos Internos (en adelante SI), en el Oficio N°282 se pronunció sobre el IVA aplicable a los servicios prestados por un gimnasio

Ley N° 21. 540 – Repone el tratamiento para los contratos de leasing

  Con fecha 15 de febrero 2023, se publicó la Ley N°.21.540, que repone el tratamiento tributario para los contratos de arrendamiento con opción de compra de bienes que impliquen

Desafuero

El trabajador con fuero no puede ser despedido, a menos que previamente se autorice ese despido, a través del procedimiento de “desafuero”. Por lo tanto, si se puede poner término

tutela laboral

El objetivo de la tutela laboral es proteger los derechos fundamentales de los trabajadores, que pueden ser lesionados cuando el empleador los limita sin justificación suficiente, de forma arbitraria o

Finiquito

El finiquito es un instrumento en que las partes de un contrato de trabajo dejan constancia del término de éste. No es un documento que extingue el contrato, pero es

Oficio N° 187 del 2023 – Habitualidad en la venta de bienes raíces heredados

Con fecha 19 de enero 2023, el Servicio de Impuestos Internos (en adelante SII), se pronunció en el Oficio N°187, sobre la habitualidad en la venta de bienes raíces heredados.

Los cambios claves que enfrentará la minería en 2023

Por Claudia Valdés Muñoz, gerente general de Best Business Solutions (BBSC)   Los efectos de la modernización tributaria, el aporte a los territorios que deberán hacer los grandes proyectos mineros