Etapas de la Gestión de Riesgos de Cumplimiento

La gestión de riesgos de cumplimiento implica varias etapas clave que las organizaciones deben seguir para identificar, evaluar y mitigar los riesgos relacionados con el cumplimiento normativo. Estas etapas son

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Con fecha 16 de marzo 2024, el tribunal Tributario y Aduanero de la Región de Ñuble y Región del Biobío, se pronunció en sentencia RIT N° GS-10-00039-2022  respecto de la

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Ley 21.645 – Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

El pasado 29 de diciembre de 2023 se aprobó el proyecto de ley, que establece el derecho a realizar teletrabajo para aquellos trabajadores que cuenten con cuidado de menores de

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Delitos económicos

Los delitos económicos son infracciones cometidas en el ámbito financiero y comercial que involucran engaño, fraude, corrupción u otras prácticas ilegales con el objetivo de obtener ganancias ilícitas. Estos delitos

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Comunicación electrónica anual sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley N°21.015 sobre inclusión laboral

Las empresas deben informar en el mes de enero de 2024, el cumplimiento de la cuota de inclusión del año 2023 en aquellos meses en que tuvieron contratados mas de

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Periodos de vacaciones acumulados

Las vacaciones anuales remuneradas, son entendidas como un descanso remunerado y consisten en 15 días hábiles consecutivos por cada año cumplido de servicios. Cualquier día solicitado como vacaciones se debe

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Licencias médicas y pagos de cotizaciones

Cuando un trabajador está con licencia médica, el pago de sueldo y de las cotizaciones previsionales son responsabilidad de la institución responsable del Subsidio por Incapacidad Laboral (Isapre, Fonasa o

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BBSC® Ley 21.649 Modifica el Código de Minería

LEY QUE MODIFICA A LA LEY N°21.420, EL CÓDIGO DE MINERÍA Y OTROS CUERPOS NORMATIVOS Por Claudia Valdés Muñoz El 19 de diciembre de 2023 el Senado aprobó el proyecto

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Ley Karin – La norma que previene, investiga y sanciona el acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.

Con fecha 13 de diciembre de 2023, el Congreso aprobó y despachó el proyecto de ley que modifica el Código del trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención,

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Altas temperaturas y el riesgo para la salud de los trabajadores

Las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. En ocasiones especialmente

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