Ley 21.015 y su nueva norma para incluir un Gestor de Inclusión Laboral

A partir de noviembre de 2022, todas las empresas de 100 o más trabajadores, con la finalidad de incentivar y potenciar la inclusión laboral en Chile, deberán contar con un

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Derecho del Contribuyente N° 4 Artículo 8 Bis

Dentro de los derechos del contribuyente enumerados dentro del artículo 8 bis del Código Tributario, uno de los más relevantes se encuentra en el numeral 4°- el que guarda una

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Decreto Supremo N° 39 Registro Electrónico Laboral (REL) de la Dirección del Trabajo (DT)

La Presidencia de la República emitió el Decreto Supremo N° 39, de 28.04.2022, ampliando hasta junio de 2023 la plena entrada en vigor del Registro Electrónico Laboral (REL) de la

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Derechos del Contribuyente

DERECHOS DE LOS CONTRIBUYENTES ANTE LA AUTORIDAD FISCAL La Ley 20.420 de 2010, agregó un nuevo Párrafo 4° al Código Tributario, que estableció una serie de derechos del contribuyente frente

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De la Facultad de Citación

DE LA CITACIÓN: El artículo 63 del Código Tributario, establece la facultad de citación por parte del Servicio de Impuestos Internos, la cual consiste a grandes rasgos en la facultad

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Contrato a plazo Fijo

De conformidad con lo previsto en el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, el contrato de plazo fijo se transforma en indefinido cuando llegada la fecha fijada

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Reforma Tributaria Gabriel Boric, Parte 4

PILARES DE LA REFORMA TRIBUTARIA DE GABRIEL BORIC; PARTE 4 En el contexto del proyecto de reforma tributaria a ser presentado prontamente a discusión en el Congreso, continuaremos desglosando otros

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Royalti a la Industria Minera propuesto en Reforma Tributaria de Gabriel Boric

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PILARES DE LA REFORMA TRIBUTARIA DE GABRIEL BORIC; PARTE 2 En el contexto del proyecto de reforma tributaria a ser presentado prontamente a discusión en el Congreso, continuaremos desglosando otros

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Teletrabajo por vacaciones de invierno

Las trabajadoras y trabajadores que tengan a su cargo hijas e hijos menores de 12 años de edad tendrán la posibilidad de acogerse a la modalidad de trabajo a distancia

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