El derecho del trabajo como disciplina separada del derecho común es bastante reciente, surge como cuerpo autónomo a mediados del siglo XVIII y se consolida en 1920 con las leyes
Una característica importante de esta disciplina es que es un derecho protector desde el punto de vista del trabajador. Esta normativa pretende regular la prestación que realiza el trabajador a
En los casos de la muerte de un familiar cercano de un trabajador el código del trabajo en su articulo 66 establece unas reglas en cuanto a los días de
Comenzar un emprendimiento requiere no sólo fondos, sino que muchas veces también depende de una buena asesoría e incluso, de una importante red de contactos. No obstante, a pesar de
Los trabajadores que solo han laborado para un mismo empleador deben acreditar los años trabajados con el contrato de trabajo de acuerdo a la fecha de ingreso a la empresa.
En el contexto de la Ley 21.220 sobre Trabajo a Distancia y Teletrabajo, la Dirección del Trabajo le informa lo siguiente: Dicha ley, en su artículo 152 quáter O, dispone
De acuerdo con lo previsto en el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada extraordinaria es la que excede de la jornada ordinaria de 45 horas semanales o de la
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia (nuevo contrato de trabajo).
De conformidad con lo previsto en el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, el contrato de plazo fijo se transforma en indefinido cuando llegada la fecha fijada
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