El Gobierno Corporativo
Asesoría Tributaria
El Gobierno Corporativo
noviembre 21, 2023 by in Asesoría Tributaria

El gobierno corporativo es un conjunto de principios, prácticas y estructuras mediante las cuales una empresa es dirigida, administrada y controlada. Su objetivo principal es establecer un marco que asegure

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Proyecto de ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Asesoría Legal
Proyecto de ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
noviembre 17, 2023 by in Asesoría Legal

Este martes 14 de noviembre de 2023, la sala del Senado aprobó de forma unánime el proyecto de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral que busca entregar derechos

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Asesoría Tributaria
Ley N° 21.622 – Establece exención de IVA para la prestación de servicios culturales por parte de asociaciones culturales
noviembre 17, 2023 by in Asesoría Tributaria

Con fecha 17 de noviembre del 2023, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.622, la cual, establece requisitos para asimilar las entidades que prestan servicios culturales a

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La importancia del reglamento interno de trabajo
Asesoría Legal
La importancia del reglamento interno de trabajo
noviembre 14, 2023 by in Asesoría Legal

El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad debe contener las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las

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Oficio N°2450 del 2023 – Tratamiento tributario de préstamo solicitado por una empresa para fines particulares de socio
Asesoría Tributaria
Oficio N°2450 del 2023 – Tratamiento tributario de préstamo solicitado por una empresa para fines particulares de socio
noviembre 14, 2023 by in Asesoría Tributaria

Con fecha 14 de septiembre 2023, el Servicio del Impuesto Internos (en adelante SII), se pronunció en oficio 2450 respecto de tratamiento tributario de préstamo solicitado por una empresa para

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Oficio N°2445, respecto de la determinación del impuesto único de segunda categoría sobre remuneraciones pagadas en forma retroactiva
Asesoría Tributaria
Oficio N°2445, respecto de la determinación del impuesto único de segunda categoría sobre remuneraciones pagadas en forma retroactiva
noviembre 8, 2023 by in Asesoría Tributaria

Con fecha 14 de septiembre del 2023, el Servicios de Impuestos Internos (en adelante el SII), se pronunció en oficio N°2445, respecto de la determinación del impuesto único de segunda

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Ley N° 21.628, flexibiliza los requisitos de acceso, incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley n°19.728 y establece otras modificaciones que indica
Asesoría Legal
Ley N° 21.628, flexibiliza los requisitos de acceso, incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley n°19.728 y establece otras modificaciones que indica
noviembre 7, 2023 by in Asesoría Legal

Nueva ley fue aprobada por el congreso y entrará en vigencia el próximo 1 de diciembre 2023. La Ley N° 21.628 aumenta de manera significativa la cobertura del seguro de

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Oficio N° Impuesto único establecido en el artículo 107 de la Ley sobre Impuesto a la Renta
Asesoría Tributaria
Oficio N° Impuesto único establecido en el artículo 107 de la Ley sobre Impuesto a la Renta
noviembre 6, 2023 by in Asesoría Tributaria

Oficio N° Impuesto único establecido en el artículo 107 de la Ley sobre Impuesto a la Renta Con fecha 14 de septiembre del 2023, el Servicio de Impuestos Internos (

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Oficio N°2320 del 2023 – Exención de impuesto de impuesto global complementario a intereses por depósitos a plazo fijo
Asesoría Tributaria
Oficio N°2320 del 2023 – Exención de impuesto de impuesto global complementario a intereses por depósitos a plazo fijo
octubre 30, 2023 by in Asesoría Tributaria

Con fecha 31 de agosto del 2023, el Servicio de Impuestos Internos (en adelante SII), se pronunció en oficio 2320 respecto de exención de impuesto de impuesto global complementario a

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Los riesgos laborales más comunes en las empresas
Asesoría Legal
Los riesgos laborales más comunes en las empresas
octubre 26, 2023 by in Asesoría Legal

Uno de los mayores riesgos de las empresas es no mantenerse informados y actualizados en cuanto a la normativa laboral. Exponiéndose a sanciones administrativas por parte de las entidades fiscalizadoras.

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