Con fecha 17 de noviembre del 2023, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.622, la cual, establece requisitos para asimilar las entidades que prestan servicios culturales a

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La importancia del reglamento interno de trabajo

El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad debe contener las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las

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Oficio N°2450 del 2023 – Tratamiento tributario de préstamo solicitado por una empresa para fines particulares de socio

Con fecha 14 de septiembre 2023, el Servicio del Impuesto Internos (en adelante SII), se pronunció en oficio 2450 respecto de tratamiento tributario de préstamo solicitado por una empresa para

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Oficio N°2445, respecto de la determinación del impuesto único de segunda categoría sobre remuneraciones pagadas en forma retroactiva

Con fecha 14 de septiembre del 2023, el Servicios de Impuestos Internos (en adelante el SII), se pronunció en oficio N°2445, respecto de la determinación del impuesto único de segunda

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Ley N° 21.628, flexibiliza los requisitos de acceso, incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley n°19.728 y establece otras modificaciones que indica

Nueva ley fue aprobada por el congreso y entrará en vigencia el próximo 1 de diciembre 2023. La Ley N° 21.628 aumenta de manera significativa la cobertura del seguro de

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Oficio N° Impuesto único establecido en el artículo 107 de la Ley sobre Impuesto a la Renta

Oficio N° Impuesto único establecido en el artículo 107 de la Ley sobre Impuesto a la Renta Con fecha 14 de septiembre del 2023, el Servicio de Impuestos Internos (

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Oficio N°2320 del 2023 – Exención de impuesto de impuesto global complementario a intereses por depósitos a plazo fijo

Con fecha 31 de agosto del 2023, el Servicio de Impuestos Internos (en adelante SII), se pronunció en oficio 2320 respecto de exención de impuesto de impuesto global complementario a

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Los riesgos laborales más comunes en las empresas

Uno de los mayores riesgos de las empresas es no mantenerse informados y actualizados en cuanto a la normativa laboral. Exponiéndose a sanciones administrativas por parte de las entidades fiscalizadoras.

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Lean Management: el enfoque que podría aumentar la productividad de las pymes

Por Claudia Valdés Muñoz, gerente general de BBSC Sin duda, la nueva ley que obligará a todas las empresas a reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales

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Deber de justificación del COMPIN ante el rechazo de licencias médicas

El rechazo de una licencia médica psiquiátrica es ilegal si la COMPIN no adopta medidas para corroborar los antecedentes acompañados por la actora (Corte de San Miguel Rol N°2472-2023.) La

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